Functietitel: Compliance Officer (medior / senior)
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3164

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Wat doet een Compliance Officer bij Vitens? 

Als Compliance Officer houd je je bezig met het (verder) ontwikkelen, inrichten en onderhouden van het interne compliance programma. Je rapporteert periodiek over je bevindingen aan het hogere management en geeft desgewenst presentaties hierover aan de directie en/of de RvC.

Je adviseert collega’s en afdelingen (gevraagd en ongevraagd) over compliance vraagstukken, inclusief wijzigingen in wet- en regelgeving en de implementatie daarvan in beleid en processen.

Verder ondersteun je de afdelingen met het identificeren van compliance risico’s en adviseer je over de beheersing daarvan. Je adviseert Vitensbreed over compliance vraagstukken. Vanuit je rol initieer je, in gezamenlijkheid met de lijnorganisatie, verbetervoorstellen van non-compliance issues.

Ook vergroot het compliance bewustzijn van de organisatie met training en voorlichting. Je vervult hiermee een cruciale rol als verbindende schakel. Daarnaast is het een belangrijke taak om de Vitens organisatie te ondersteunen bij het stimuleren van integer gedrag.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als nieuwe Compliance Officer bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis als uitstekende soft skills bezit voor de verbindende activiteiten. Je hebt:

• Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur Nederlands recht en/of bedrijfskunde en aangevuld met relevante opleiding(en) op gebied van compliance;
• Je hebt meerjarige ervaring op gebied van compliance op medior/senior niveau;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor de business en weet te verbinden;
• Je beschikt over overtuigingskracht, inlevingsvermogen, adviesvaardigheden en goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift, Nederlands B2 niveau);
• Je hebt een integere en accurate persoonlijkheid.

Over het team

Het team Risk & Compliance is een team in opbouw waarvan een deel van de functionarissen momenteel wordt geworven en dat valt onder Finance & Control, maar heeft een rechtstreekse rapportagelijn naar de CFO. Het team bestaat uit een twee Compliance Officers, drie Privacy Officers en een Riskmanager. Je werkt nauw samen de andere Compliance Officer in het team en fungeert als elkaars achtervang.

Arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 90.761,- (schaal 11/12, afhankelijk van ervaring, Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld).
• Een fijne balans tussen werk en privé en diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken.  De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.  
• Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio’s Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden;
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen.

Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

Is dit een functie voor jou?

Ben je net zo enthousiast geworden over de functie als dat wij zijn? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk jouw reactie, via de sollicitatie button. Na de sluitingsdatum nemen wij contact met je op. 

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je mailen met Karin Driessen (Manager Finance & Control) via karin.driessen@vitens.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met jamie.bouwman@vitens.nl.

Over Vitens

Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.