Teamleider huismeesters
Zwolle, 36-40 uur per week

De dagelijkse dynamiek op onze campus is bij jou in goede handen. Als teamleider huismeesters bij hogeschool Windesheim ontgaat jou niks. Je krijgt energie van het aansturen én begeleiden van een team. En je bent coach én toezichthouder. Ieder mens is uniek en daarom weet jij precies wat iedere collega bijzonder maakt. Zo motiveer je mensen, wel altijd volgens het credo ‘afspraak is afspraak’, met ruimte voor een goede grap. Kortom: een vacature met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Sluit je aan bij collega’s op wie je kunt rekenen. Jouw nieuwe baan begint bij hogeschool Windesheim in Zwolle.

Aan deze baan geef jij invulling
Als teamleider huismeesters ben je verantwoordelijk voor de huismeester processen en de aansturing van 25 huismeesters. Je staat dagelijks in contact met het huismeesterteam. Samen met de coördinatoren bewaak en stuur je de werkzaamheden van jouw team aan, waardoor alle facilitaire werkprocessen op rolletjes lopen. Als betrokken teamleider weet jij precies wie welke talenten heeft en maak jij je er hard voor dat deze talenten (door)ontwikkeld worden. Je maakt daarin de keuzes die voor het team nodig zijn en bepaal je samen met de manager en collega-teamleiders de koers en de doelen.

Natuurlijk ben jij voor de hele operatie het aanspreekpunt voor onze huismeesters en toezichthouders. Daarnaast ben je gesprekspartner voor de onderwijsmedewerkers en verschillende eventmedewerkers. Ook geef je advies aan het management (bedrijfsvoering) op het gebied van personeel en financiën. Als teamleider ken jij de organisatie het best en leg jij je frisse ideeën over hoe dingen anders of beter kunnen graag voor. Meer in detail zijn jouw (hoofd)verantwoordelijkheden:

• Afstemmen met diverse stakeholders over de uit te voeren werkzaamheden en het gewenste niveau.
• Signaleren en adviseren over beleid, personele zaken en organisatorische ontwikkelingen en vraagstukken die je rapporteert aan de manager Vastgoed en Facilitair.
• Leveren van een bijdrage aan het opstellen van de (exploitatie)begroting met verantwoordelijkheid voor de bewaking en controle van de uitputting.
• Verantwoordelijk voor (deel)budgetten en zorgen voor opdrachtverstrekking en bewaking van de uitvoering.
• Betrokken zijn bij de gehele BHV-organisatie en verantwoordelijkheid dragen voor de veiligheid.
• Zichtbaar en aanspreekbaar zijn als teamleider door regelmatig rond te lopen in de gebouwen om te checken of alles goed verloopt en bepalen welke acties nodig zijn om tot een oplossing te komen.

Het team van huismeesters is een team in opbouw. De afgelopen periode zijn ervaren collega’s vertrokken en nieuwe medewerkers aangenomen. Dit vraagt om leiding en richting. In jouw functie is het nadrukkelijk jouw taak om verder te bouwen aan en met het team.

Welkom bij Windesheim
Een hogeschool waar iedereen zich gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan bij ons centraal en onze kracht ligt in samenwerking. We dragen bij aan relevant onderzoek gericht op een inclusieve en duurzame samenleving. En we helpen nieuwe professionals op weg in hun loopbaan. Dat doen we door te werken aan eigen leerroutes voor de studenten en door onze opleidingsmogelijkheden steeds beter af te stemmen op wat nodig is. Zo bouwen we samen aan de toekomst.

Op onze campus in Zwolle kun je meer dan werken alleen. Het is een energieke gemeenschap, met veel mensen, activiteiten en een grote hoeveelheid voorzieningen. Een uitgebreide campuswinkel, restaurants, cafés en als je wilt sporten kan dat in onze sportschool of het zwembad. De campus ligt net buiten het bruisende centrum van Zwolle, vlak bij de IJssel en op loopafstand van het station.

Jij sluit je aan bij 25 collega’s allemaal ervaren huismeesters, die volgens een dienstenrooster worden ingedeeld en hun werkzaamheden uitvoeren in dag- en avonddiensten. In die werkzaamheden staan het dagelijkse gebouwbeheer en uitgebreide serviceverlening aan de gebruikers van de gebouwen centraal. Daarnaast levert het team een belangrijke bijdrage aan de beveiliging en bewaking van de gebouwen en terreinen, de handhaving van de parkeerregels en het vervoer van goederen.
De dag- en avondcoördinatoren spelen nu en in de toekomst een belangrijke rol in de ontwikkeling en aansturing van het team. Persoonlijke ontwikkeling en coaching van de coördinatoren is daarbij van groot belang. Je staat open voor groei en (organisatie)ontwikkelingen.

"Ben je op zoek naar een dynamische omgeving waar je elke dag weer voor nieuwe vraagstukken staat, dan is deze baan iets voor jou. Geen dag is hetzelfde. Bouw aan structuur en versterk de samenwerking met andere afdelingen!" - Nienke van der Sandt, Teamleider Huismeesters & Logistiek.

Jouw bijdrage
Ieder mens heeft een eigen unieke achtergrond. En wij geloven dat waar verschillen samenkomen, resultaten kunnen bloeien. Dat jij veel energie krijgt van goed samenwerken spreekt dus wat ons betreft voor zich. Verder zien we graag dat jij voor de vacature van teamleider huismeesters stevig in je schoenen staat, daadkrachtig en besluitvaardig bent. Daarnaast heb je:

• Een hbo-diploma, bijvoorbeeld richting Facility Management.
• Aanvullende cursussen op het gebied van leiderschap en coaching.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende in facilitair management en serviceverlening.
• Ervaring met BHV en veiligheid.
• Het talent om overzicht te bewaren en een dosis zorgvuldigheid en resultaatgerichtheid.
• Een doortastende houding en een bepaalde vastberadenheid.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij Hogeschool Windesheim.

Jouw vooruitzicht
Werken in een stimulerende omgeving waarin we je aanmoedigen kansen te benutten. En waarin jij jezelf mag en kunt zijn. Als teamleider huismeesters en logistiek kun jij voor 36-40 uur per week impact maken op mensen, het werkveld, de maatschappij en daarmee op de toekomst. Daarnaast mag je (op basis van 40 uur per week) rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.018.- en € 4.569.- (schaal 10 cao hbo).
• Een arbeidsovereenkomst voor 18 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 53 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld.
• 8.3% eindejaarsuitkering.
• Een flexibele reiskostenregeling, helemaal afgestemd op jouw wijze van vervoer.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden via ons eigen interne opleidingsinstituut en GoodHabitz.
• Vers fruit op je werkplek en sportfaciliteiten.
• Een jaarlijkse vergoeding voor vakliteratuur en een gratis museumjaarkaart.
• Thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, die hybride werken mogelijk maken.

Hier lees je meer over Windesheim als werkgever en onze arbeidsvoorwaarden:www.werkenbijwindesheim.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer en sluit je aan
Als teamleider huismeesters en logistiek bij hogeschool Windesheim ontgaat jou niks? Solliciteer dan uiterlijk 12 februari als teamleider huismeesters met een motivatie en je cv. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website.

Wat je kunt verwachten
Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Na een eerste selectie laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt er eventueel nog een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega’s worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.

• Uiterlijk binnen 5 dagen na 12 februari krijg je een reactie.
• De gesprekken zijn op maandag 20 februari in de middag in Zwolle.
• Een assessment en/of referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Contact
Inhoudelijke vragen over de functie? Stel ze aan Dirk Pieter Halbesma via 06 - 22484675 of via dp.halbesma@windesheim.nl.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Stel ze aan Daphne Douwes via 088 - 4696430 of via ds.douwes@windesheim.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.